6plys都市异能 原始文明成長記 起點-第1008章 多崗位制度-dvcm3

原始文明成長記
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听林飞介绍完了这些后期完善的方案,罗冲对此赞不绝口,着重表扬了那个设计照明系统的家伙。
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没过多久,锅炉也烧的差不多了,蒸汽已经达到了工作气压,随即罗冲就开始了测试,这次依然是他驾驶,又配了个司炉,同时罗冲还特意叫了杨大山随车观察,让他和司炉挤在一起,给他一个切身体验这台拖拉机的机会。
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杨大山显得很激动,非常高兴的钻进了车里,也不嫌挤,半边屁股坐在椅子上,眼睛好奇的打量着罗冲和司炉的操作。
而那些跟在后面的研究员们则是对杨大山的身份更加好奇,不明白首领怎么会让此人到车上随车参观,连他们这些研究员都没有这个殊荣。
“所长,那人是谁啊,首领为何带他上车参观?”一人忍不住好奇的对林飞问道。
“嘿嘿,那个呀,那人叫杨大山,是浏阳郡造船厂的一个木匠。”林飞笑着说道。
“木匠?一个木匠有啥稀罕的?”
众人闻言纷纷不解,造船厂里全是木匠,当然了,抛去一些干杂活零工的,真正算得上木匠的,可能也就几百人,但那也不少了,此人有何特殊,能得首领如此看重?
“木匠当然不稀罕,但是这个木匠造了一架手摇插秧机,那可就稀罕了,他的插秧机一次可以同时插两根禾苗,把插秧的效率提高到了人工的两到三倍,你们说稀罕不稀罕?”林飞再次解释着说道。
“手摇插秧机?两三倍的效率?所长,你说的是真的?!”众人顿时惊喜的问道。
“那可是首领说的ꓹ 那还有假?首领这次过来一是为了给拖拉机定型,二就是带这个人过来的ꓹ 首领已经把他调到咱们研究所工作了,就分在农机组,专门负责开发大型的机用插秧机ꓹ 以后大家就是同僚了,他家不是这本地的ꓹ 到时候大家多帮衬一点。”
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林飞立刻详细的说起了杨大山的情况,但其实他自己也不是特别清楚杨大山的底细ꓹ 只知道这人是船厂的木匠ꓹ 造了个插秧机,仅此而已。
“真的造出了插秧机?!那可太好了,咱们正愁着关于水稻耕种没有思路可以借鉴呢。”
“哈哈哈哈,照顾照顾,肯定照顾,再说了,咱们研究所家人不在这里的又不止他一个ꓹ 大家都差不多,也没有什么外人内人之分ꓹ 都是同僚嘛。”
“他的插秧机在哪啊ꓹ 真想现在就看看ꓹ 就是可惜了现在是冬天ꓹ 要不然就可以找块地展示一下了。”
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众人闻言纷纷热烈的讨论了起来,而林飞听到他们说这个ꓹ 于是立刻想起了罗冲之前交代的任务ꓹ 于是对众人说道。
“对了ꓹ 说起找块地,我要跟你们说一件很重要的事ꓹ 你们心里可要做好加班的准备,而且这个加班很可能要持续到来年开春。”
“有新任务了?”
“什么任务,要一直加班到开春啊,我媳妇过俩月就要生孩子了,我到时候肯定是要回去的。”
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众人反应不一,但都被林飞的话吸引了注意力,纷纷转头看了过来。
“首领为了实验大规模机耕的效果和效率,给我们规划了一块足足有六万亩地的试验田,准备使用拖拉机实际耕种一下用于实验,为以后的机耕推广做准备。
“为此,首领向咱们下达了开春前生产二十辆拖拉机的生产任务。”
林飞先是介绍了情况,不过他知道这么说一定会有人跳脚,所以也没卖关子,不等众人反应立刻再次说道。
“首领说了,这个任务不是强制任务,只要我们开春之前能够再生产四辆拖拉机出来,就算合格,十三月底之前能交付十辆,就给参与项目的每个工人和研究员发一个月俸禄作为年终奖,如果正旦之前能交付二十辆,年终奖再加一个月俸禄,而且这次谁的贡献大,谁表现的最积极,未来两年之内将会优先晋升职位。”
众人闻言当然是很高兴的,但还没有被两个月俸禄的年终奖和优先晋升冲昏头脑,而是实事求是的说道。
“所长,就算有奖励刺激,大家都有动力,有干劲,天天加班,也不可能完成那么大的产量啊,不是大家偷懒不愿意干活,而是根本不现实啊。”一人忍不住吐槽道。
“我知道这个情况,但是首领下达了命令,我们就要想办法完成,没困难要完成,有困难就想办法解决困难完成,办法总比困难多,只要肯干,没有完不成的任务,我们不应该抱怨首领下达的任务艰巨,而是应该帮首领想办法解决问题。
“在场的诸位,你们都是部落的精英,研究所的研究员,平时领着普通工人三倍,乃至四到五倍的俸禄,部落花那么多钱养着我们,就是为了让我们想办法解决困难的,如果遇到点困难大家就退缩了,那我们还配领着汉部落最高的俸禄吗?
“凭良心说,在场诸位的俸禄和各种福利待遇,可是比那些前线作战,随时赴死的军人待遇还高,这话我说的不假吧?
“当然,我不否认大家对部落做出的贡献比那些军人要高,你们的每一样发明都能对部落产生巨大的,积极的影响,但大家也要找准自己的定位,对得起自己的俸禄,遇到问题的时候首先想到的应该是怎么解决,而不是抱怨,逃避,和推诿。”
听到有人抱怨,林飞立刻化身军队政委,党校老师,开始批评团队的错误思想,纠正大家的心态。
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不过训斥归训斥,批评归批评,但你最后也得拿出实际办法来,不然大家不会服你的,所以看着沉默不语,低头反思的研究员们,林飞再次说道。
“关于这次任务的解决办法,我已经有了点想法,另外还有一个重要消息要告诉大家。”见众人再次看了过来,林飞才继续说道。
“刚才首领过来的时候告诉我,部落已经在南方汤部落以北地区又发现了一个新的煤矿,再结合汤部落产铁矿的泰钢郡,我想你们应该知道未来将会是什么样的吧?
“没错,南方肯定会新建炼钢厂的,我们部落最大的都城也设在了南方,而且钢铁炼制出来,总不可能再运到北方加工,那南方的炼钢厂就没有存在的意义了,所以将来各种和钢铁有关的机械加工厂,肯定也会南迁,或者干脆在南方另立分厂。
“而另立分厂就会产生大量的工作岗位,到时候肯定是需要从我们这里抽调人手过去的。
“也就是说,不管是这次的任务,还是从将来的长远角度考虑,未来几年内,我们只会越来越缺人,而任务却越来越重,绝不只是这一次的任务这样。”
说到这的时候,林飞笑了起来,自我调侃道,“你们以为首领只是要二十辆拖拉机那么简单吗?那些装载机,挖掘机,压路机,难道都是摆设?
“这是还没有定型,否则等定型之后你们再看吧,首领肯定张口又是几十辆。
“这些机械都是在场的各位研发的,挖掘机和装载机的作用和效率没有人比你们更清楚,那玩意儿不管是用来采矿,还是兴修水利,道路,铁路,都是绝对的利器,到时候等定型了,明明有那个能力生产,你们觉得首领会不要?
“所以我们更要未雨绸缪啊……”
众人闻言,纷纷觉得有理,再加上南方的情况,和对未来局势的分析,缺人,将是未来几年一成不变的基调。
这个结论其实很好分析,因为不管你有多少人,有多大的产能,首领总是会扔更多的活儿交给你。
顿了顿,林飞再次说道。
“所以基于对未来和这次任务的考虑,我准备在现有的基础上,实行多岗位制度,从双岗位开始,甚至三岗位,四岗位。”
“所长,什么是多岗位制度?”有人不解的询问。
“就是在一个岗位上,同时安排两到三人同时做工,不是交替轮换,而是两个人,甚至三四个人一起干,你们也可以理解为师傅带学徒的升级版。
“其目的一是为了解决产能不足的问题,以增加工人数量来达到扩充产能,二就是培养人才,不只是高级技工,还有研究人员,都要快速扩充,我们必须为将来研究所的裂变做好充分的准备。
“至于需要补充的人员吗,这就得首领大力支持了,既然想要扩充产能,就得多给一些人手才行,不然巧妇也难为无米之炊啊。”
林飞说着自己的解决办法,还有未来的发展方针,末了又感慨了一句,最后说道。
“这个事情,你们暂时不要管了,先去给我把拖拉机定型了,让首领满意了再说,扩充人手的事我去跟首领谈,必须要支持,增加人手可不仅仅是要人那么简单,人数翻倍了,俸禄也得翻倍啊,这是个大事,等我跟首领说好了,到时候再找你们各组开会,然后咱们再讨论具体的生产计划。”
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“刚才首领过来的时候告诉我,部落已经在南方汤部落以北地区又发现了一个新的煤矿,再结合汤部落产铁矿的泰钢郡,我想你们应该知道未来将会是什么样的吧?
“没错,南方肯定会新建炼钢厂的,我们部落最大的都城也设在了南方,而且钢铁炼制出来,总不可能再运到北方加工,那南方的炼钢厂就没有存在的意义了,所以将来各种和钢铁有关的机械加工厂,肯定也会南迁,或者干脆在南方另立分厂。
“而另立分厂就会产生大量的工作岗位,到时候肯定是需要从我们这里抽调人手过去的。
“也就是说,不管是这次的任务,还是从将来的长远角度考虑,未来几年内,我们只会越来越缺人,而任务却越来越重,绝不只是这一次的任务这样。”
说到这的时候,林飞笑了起来,自我调侃道,“你们以为首领只是要二十辆拖拉机那么简单吗?那些装载机,挖掘机,压路机,难道都是摆设?
“这是还没有定型,否则等定型之后你们再看吧,首领肯定张口又是几十辆。
“这些机械都是在场的各位研发的,挖掘机和装载机的作用和效率没有人比你们更清楚,那玩意儿不管是用来采矿,还是兴修水利,道路,铁路,都是绝对的利器,到时候等定型了,明明有那个能力生产,你们觉得首领会不要?
“所以我们更要未雨绸缪啊……”
众人闻言,纷纷觉得有理,再加上南方的情况,和对未来局势的分析,缺人,将是未来几年一成不变的基调。
这个结论其实很好分析,因为不管你有多少人,有多大的产能,首领总是会扔更多的活儿交给你。
顿了顿,林飞再次说道。
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“所以基于对未来和这次任务的考虑,我准备在现有的基础上,实行多岗位制度,从双岗位开始,甚至三岗位,四岗位。”
“所长,什么是多岗位制度?”有人不解的询问。
“就是在一个岗位上,同时安排两到三人同时做工,不是交替轮换,而是两个人,甚至三四个人一起干,你们也可以理解为师傅带学徒的升级版。
“其目的一是为了解决产能不足的问题,以增加工人数量来达到扩充产能,二就是培养人才,不只是高级技工,还有研究人员,都要快速扩充,我们必须为将来研究所的裂变做好充分的准备。
“至于需要补充的人员吗,这就得首领大力支持了,既然想要扩充产能,就得多给一些人手才行,不然巧妇也难为无米之炊啊。”
林飞说着自己的解决办法,还有未来的发展方针,末了又感慨了一句,最后说道。
“这个事情,你们暂时不要管了,先去给我把拖拉机定型了,让首领满意了再说,扩充人手得事我去跟首领谈,必须要支持,增加人手可不仅仅是要人那么简单,人数翻倍了,俸禄也得翻倍啊,这是个大事,等我跟首领说好了,到时候再找你们各组开会,然后咱们再讨论具体的生产计划。”